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「社員のココロを動かす」イベントをデザインする

この先の未来へ向けて人と組織が輝き続けるため、JTBコミュニケーションデザインは、イベントや様々なコミュニケーション手法を用いて心が動く瞬間や感動体験をデザインします。
人と人、人と組織をつなぐことから、未来が生まれます。私たちはお客様の課題に沿ったベストなコミュニケーション施策を提案します。

MOTIVATION+

表彰イベント

JTBコミュニケーションデザインは、企業・組織様の業績向上に貢献した方々を称える、様々な社内表彰イベント(営業表彰、永年表彰、感謝状贈呈)や代理店表彰などを、リアル開催やオンライン表彰、それらを複合したハイブリッド開催のいずれの形式でも実施しています。
私たちは、「次は自分が壇上に」という気持ちになる演出を行うことで、受賞者だけでなく全社員のやる気を高揚させ、未来を共有し、一体感溢れる表彰イベントを企画しております。時代の流れとともにニーズが高まるオンライン/ハイブリッド開催にも対応し、リアルに劣らない一体感の醸成や感動体験をご提供することで、受賞者のモチベーションも高めています。さらに、受賞できなかった参加者のチャレンジ精神を刺激し、参加者(社)の『モチベーションが向上するアワードセレモニー』をご提案・ご提供いたします。

解決できる課題

  • 表彰イベントがマンネリ化していて退屈
  • 毎年色々手配するのが面倒
  • 他社はいったいどんなことをしているの?
  • 受賞者のみの表彰イベントで参加者が飽きてしまう
  • 人材育成プログラムと連動させ効果的な表彰イベントにしたい
  • オンライン/ハイブリッドの開催方法を知りたい
  • 会場での感染症対策のやり方がわからない

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キックオフイベント・社員総会

JTBコミュニケーションデザインは、年度初めや半期・四半期の区切りにおいて、共有すべき「ビジョン」や「経営戦略」を最大限に参加者へ伝達するキックオフイベントや社員総会を、リアル開催やオンライン社員総会、その複合でのハイブリッド開催、いずれの形式も企画運営サポートいたします。
キックオフイベントや社員総会は、企業の成長戦略に欠かすことのできない、全社のベクトルを合わせる絶好の機会です。私たちはコンセプト設計からイベント企画、会場選定、ステージ演出、社長のプレゼンテーション手法、運営詳細まで、モチベーションを最大化させるイベントをトータルにコーディネートいたします。コロナ禍をきっかけとしてニーズが高まるオンライン/ハイブリッドイベントにも対応し、会社⇔社員間のダイレクトコミュニケーションを実現するとともに、一体感を醸成いたします。

解決できる課題

  • 企業理念、ビジョンが浸透していない
  • 企業の方針、戦略を共有する場をつくりたい
  • 全社員が一堂に会し交流する場を持ちたい
  • 社員の働くモチベーションを上げたい
  • 人材育成プログラムと連動させ効果的な表彰式にしたい
  • オンライン/ハイブリッドの開催方法を知りたい
  • 会場での感染症対策のやり方がわからない

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運動会・スポーツフェスティバル

JTBコミュニケーションデザインは、「コミュニケーション活性化」「他部門との連携」「モチベーションの向上」といった企業・組織様の課題に対する施策として、オリジナルの社内運動会・スポーツフェスティバルをご提供いたします。企業・組織様を取り巻く外・内部環境の厳しさが続く昨今、「新たな価値の創出」「より一層の団結」「社員の健康増進」など、より強固な組織づくりが求められるようになり、逆境に負けない一致団結のための社内運動会やスポーツ大会が再注目されています。
私たちは、企業運動会実施のメリットを存分にご体験頂けるよう、コンセプト設計から、主催者様の課題・要望に合わせたオリジナル競技のご提案、また、老若男女、大人から子供まで盛り上がれる、安心・安全な運動会当日のオペレーションを実施いたします。

解決できる課題

  • コミュニケーション不足
  • 他部署との交流がない
  • 社員旅行のコンテンツがない
  • 最近社内に元気がない
  • チームワークの向上が足りない
  • 上下間との交流が足りない
  • 社員のモチベーションUPを促進したい
  • 家族を巻き込んだ一体感がほしい
  • 健康経営に興味がある

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社内コミュニケーションイベント

JTBコミュニケーションデザインは、「社内コミュニケーションの活性化」を目的とした、チームビルディング、ファミリーデー、フェスティバル等の社内イベントを、リアル/オンライン/ハイブリッドなど最適な手法にてご提案・ご提供いたします。
職場のコミュニケーション不足は、社員のロイヤルティー・エンゲージメントに顕著に影響を及ぼします。JCDならではの「エンターテインメント型チームビルディング」や、体を動かす「体感」プログラム、ラーニングとイベントを融合させた「ラーニングイベント」、ご家族に日頃の感謝と会社への理解を促す「ファミリーデー」や「フェスティバル」等、お客様のコミュニケーション課題に即したプログラムで、社員同士のセクションを超えたコミュニケーションの実現、社員同士の相互理解やネットワーキング、シナジー創出を目指します。

解決できる課題

  • 社内の横の繋がりが希薄
  • マンネリしがちな研修になってしまう
  • どの会社にどのように相談したらいいのかわからない
  • スケジュール感が知りたい
  • オンライン/ハイブリッドの開催方法を知りたい
  • 会場での感染症対策のやり方がわからない

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施策例

海外インセンティブイベント

アフターコロナ時代は、海外渡航ニーズが以前にも増して高まるとことが予想されます。渡航が制限されていた時期を超えた先に待ち受ける「非日常」への高揚感と「リアルで集まることのできる」ことへの期待に応えるため、「海外インセンティブイベント」実施に向けた企画を、立案段階からお客様に寄り添いご提案させていただきます。

JTBコミュニケーションデザインは、独自の海外ネットワークを駆使して、海外開催のキックオフ、表彰式、インセンティブツアーでのパーティ等、各種イベントをご提案・ご提供いたします。

海外イベントは、日本では味わえない非日常空間による特別感があり、参加者のモチベーションを向上させる最高の機会となります。
会場選定、プロダクション選定、アトラクション選定、テクニカルプラン、オペレーション体制等、その全てを現地の言語と感覚をもってコーディネートし、開催国ならではのオリジナリティ溢れる「海外イベント」を、豊富な海外実績と世界中のネットワークを駆使してご提供いたします。

詳しくはこちら

JTBコミュニケーションデザインでは、オンラインでコミュニケーションを活性化する施策、インセンティブの効果を最大化させるメソッドを保有しております。オンラインイベント、表彰式ページにて詳しくご紹介させていただいております。

よくあるご質問

まだイベントの日程や人数などが確定していませんが相談だけでもよいですか?
はい。まずはご相談ください。WEBサイトではご紹介できない事例や、イベント実施のポイントなどをお伝えします。
どのくらいの予算を考えれば良いですか?
費用は、会場規模やイベント参加人数、演出規模、映像や記念品等の制作物の有無などの要素によって、決まります。ご予算がお決まりであれば、その範囲内でのご提案をすることも可能ですので、ぜひ一度ご相談ください。
リモートワークが促進され、集わない形での社員のコミュニケーション活性化に向けてどんなことができますか?
オンラインでも可能な「エンターテインメント型チームビルディング」や、体を動かす「体感」プログラム、双方向でのコミュニケーションを可能にする施策など多数実績がございます。お客様の課題と目的に合わせた最適なプログラムをご提案いたしますので、ぜひ一度ご相談ください。
まだイベントの日程や人数などが確定していませんが相談だけでもよいですか?
はい。まずはご相談ください。WEBサイトではご紹介できない事例や、イベント実施のポイントなどをお伝えします。
社員全員が集まることが難しい環境下において、社員をねぎらう表彰式の実施意義や価値がうまく引き出せる方法はありますか?
組織としてのモチベーションが社員(ヒト)が起因となり活性化するメソッドを保有しています。社員コミュニケーションを起点として、社内イベントの効果を最大化することが可能ですので、ぜひ一度ご相談ください。

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