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RECRUITMENT FOR MID-CAREERキャリア求人情報

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JOB LISTINGS募集職種

ミーティング&
イベントプロデューサー

募集職種

クライアントの主にミーティング・イベント領域におけるコミュニケーション課題に対し、イベントプロデューサーとして、様々な案件をお任せします。近年はリアルのみならず、オンラインやハイブリッドでの企画運営を数多く手がけています。

  • 【主な仕事内容】
  • 主にミーティング・イベント領域(一般大手企業・製薬業界・国際会議・展示会等)において、クライアントとの折衝やイベント企画提案、運営・管理等、業務全般。
求める資質
  • 【必須】
  • 広告会社、イベント企画運営会社における法人営業経験(4年以上)
  • イベントのプロデュース・ディレクション経験(4年以上)
  • 高いコミュニケーション能力と実行、行動力
  • 主体性をもって臨機応変に対応できる行動力
  • 【歓迎】
  • 英語力(TOEIC880点以上、英検1級 程度)
  • マーケティング業務経験がある方
雇用形態
正社員(試用期間2ヶ月)
勤務時間
1日7.5時間を基本としたフレックスタイム勤務制、または、パターン勤務制
標準的な勤務時間:9:30~18:00
給与
年収450万~800万
(当社規定、及び経験、能力、年齢を考慮して決定)
賞与
年2回(12月・6月)
通勤費
全額社負担
※当社規定に基づく最安ルートでの実費または、通勤定期
休日
年間休日数125日
完全週休2日制、祝日、年末年始(12月30日から1月3日)
社会保険等
健康・厚生・雇用・労災
その他
  • 働き方はリモートワーク(在宅勤務)中心
  • リモートワーク手当支給(月3,000円)
  • 異動・出向によるキャリア形成、JTBグループ内外においての人事交流あり
  • 転居を伴う転勤あり

広告プロモーション営業

募集職種

クライアントのコミュニケーション課題に対峙する企画提案営業として様々な案件をお任せします。
JTBグループのみならず、鉄道会社など観光レジャー系企業や一般企業と地域とを結ぶプロモーションの企画実施や、集客プロモーションなど、自社ならびにグループ資源を有効に活用し、
広告プロモーションにとらわれない、幅の広いソリューション提供を行います。

  • 【主な仕事内容】
  • 企業、官公庁・自治体等多岐にわたるクライアントに対し、広告プロモーション領域を中心に当社の担当として、課題ヒアリングから解決策の企画提案、進行管理、イベント企画運営等に従事いただきます。
求める資質
  • 【必須】
  • 総合広告会社における法人営業経験(4年以上)
  • 柔軟な発想力
  • 高いコミュニケーション能力と実行、行動力
  • メディアに関する知識
  • 官民いずれかのクライアント経験
  • 【歓迎】
  • データやデジタルに関わるソリューションに対する知見や経験
  • プロジェクトマネジメント経験
雇用形態
正社員(試用期間2ヶ月)
勤務時間
1日7.5時間を基本としたフレックスタイム勤務制、または、パターン勤務制
標準的な勤務時間:9:30~18:00
給与
年収450万~800万
(当社規定、及び経験、能力、年齢を考慮して決定)
賞与
年2回(12月・6月)
通勤費
全額社負担
※当社規定に基づく最安ルートでの実費または、通勤定期
休日
年間休日数125日
完全週休2日制、祝日、年末年始(12月30日から1月3日)
社会保険等
健康・厚生・雇用・労災
その他
  • 働き方はリモートワーク(在宅勤務)中心
  • リモートワーク手当支給(月3,000円)
  • 異動・出向によるキャリア形成、JTBグループ内外においての人事交流あり
  • 転居を伴う転勤あり

広告プロモーションプランナー

募集職種

クライアントのコミュニケーション課題に対し、マーケティング戦略を立案し、メディアやデータ、デジタルを用いながら解決手段を提供する広告プロモーションプランナーとして、大手クライアントを中心に様々な案件をお任せします。

  • 【主な仕事内容】
  • 官公庁、自治体、インバウンド領域、一般大手企業プロモーション等多岐にわたるクライアントの抱えるコミュニケーション課題に対し、広告領域を中心に戦略プランナーとして課題設定~戦略策定~実行、効果検証まで遂行する。
求める資質
  • 【必須】
  • クライアントの課題解決に向けた本質的課題の抽出および仮説構築力
  • 時代変化を読み取ったメディアプランニング、ストラテジックプランニング経験
  • マーケティング調査経験
  • 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
  • 官民いずれかのクライアント経験
  • 【歓迎】
  • 総合広告会社におけるマーケティングプランニング業務経験および、ブランド戦略、コンサルティング経験
  • データやデジタルに関わるソリューションに対する知見や経験
雇用形態
正社員(試用期間2ヶ月)
勤務時間
1日7.5時間を基本としたフレックスタイム勤務制、または、パターン勤務制
標準的な勤務時間:9:30~18:00
給与
年収500万~800万
(当社規定、及び経験、能力、年齢を考慮して決定)
賞与
年2回(12月・6月)
通勤費
全額社負担
※当社規定に基づく最安ルートでの実費または、通勤定期
休日
年間休日数125日
完全週休2日制、祝日、年末年始(12月30日から1月3日)
社会保険等
健康・厚生・雇用・労災
その他
  • 働き方はリモートワーク(在宅勤務)中心
  • リモートワーク手当支給(月3,000円)
  • 異動・出向によるキャリア形成、JTBグループ内外においての人事交流あり
  • 転居を伴う転勤あり

HRコンサルタント

募集職種

企業の組織課題、人材育成課題を解決するためのソリューションを提供するHRコンサルタントとして、様々な案件をお任せします。

  • 【主な仕事内容】
  • クライアントの抱える組織、人材課題に対し、当社独自のメソッドやシステム、総合的なソリューションを活用し、課題設定、戦略策定から実行、効果検証まで伴走型で支援する。
    (例)インナーブランディング活動支援、ダイバーシティ促進支援、組織課題顕在化のための従業員調査分析、顧客との信頼関係の構築支援、従業員のモチベーション向上支援など
  • 自ら講師として登壇、あるいは外部パートナーとの連携により支援することも可能
求める資質
  • 【必須】
  • HR系コンサルティング会社、研修会社、またはマーケティング調査会社等で、組織課題解決、人材育成、調査分析などに関わる経験または、講師(社内講師可)経験がある方。
  • コンサルティング会社で経営戦略に関わる戦略策定ならびに支援実施の経験がある方。
  • 【歓迎】
  • 法人営業経験
  • 組織開発、心理学などの基礎知識、企業の人事戦略に関わる経験、調査分析の基礎知識や経験、プレゼンテーションスキル
雇用形態
正社員(試用期間2ヶ月)
勤務時間
1日7.5時間を基本としたフレックスタイム勤務制、または、パターン勤務制
標準的な勤務時間:9:30~18:00
給与
800~1,300万円 ※年俸制
(当社規定、及び経験、能力、年齢を考慮して決定)
賞与
年俸制のため対象外
通勤費
全額社負担
※当社規定に基づく最安ルートでの実費または、通勤定期
休日
年間休日数125日
完全週休2日制、祝日、年末年始(12月30日から1月3日)
社会保険等
健康・厚生・雇用・労災
その他
  • 働き方はリモートワーク(在宅勤務)中心
  • リモートワーク手当支給(月3,000円)
  • 異動・出向によるキャリア形成、JTBグループ内外においての人事交流あり
  • 転居を伴う転勤あり

PPP/PFIプロデューサー

募集職種
  • クライアントである自治体や地域等の活性化・価値向上を目指す企画提案営業
  • 地域やクライアントが持つ課題を汲み取り、解決策となる集客拡大、回遊性向上、情報発信力の強化等の取り組みなどを企画提案。
  • その一環として、自治体のもつ地域の交流・情報発信の拠点となる公共施設や事務局の運営を複数受託・管理業務を実施。
    より良く運営するためのクライアントへの日々の提案・折衝や、担当施設事務局のスタッフとのやり取り含め、社内外の関係者と連携して業務を推進。
  • ☆業務のポイント
  • 既存の受託業務だけでなく、運営元の都道府県など、エリア全体の活性を目標としています。そのためには、決められた役割の実行だけでなく、新たな取り組みの提案も重要。
求める資質
  • 【必須】
  • 官民いずれかのクライアント経験(法人営業経験)
  • 高いコミュニケーション能力と実行力
  • 柔軟な発想力
  • 地域やお客様の課題を解決する企画提案力
  • 【歓迎】
  • データやデジタルに関わるソリューションに対する知見や経験
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 施設運営業務における営業経験(2年以上)
雇用形態
正社員(試用期間2ヶ月)
勤務時間
1日7.5時間を基本としたフレックスタイム勤務制、または、パターン勤務制
標準的な勤務時間:9:30~18:00
給与
年収450万~800万
(当社規定、及び経験、能力、年齢を考慮して決定)
賞与
年2回(12月・6月)
通勤費
全額社負担
※当社規定に基づく最安ルートでの実費または、通勤定期
休日
年間休日数125日
完全週休2日制、祝日、年末年始(12月30日から1月3日)
社会保険等
健康・厚生・雇用・労災
その他
  • 働き方はリモートワーク(在宅勤務)中心
  • リモートワーク手当支給(月3,000円)
  • 異動・出向によるキャリア形成、グループ内外においての人事交流
  • 転居を伴う転勤あり
  • 屋内禁煙(喫煙室あり)

デジタルマーケティング担当(大阪)

募集職種
  • 2025年の大阪関西万博に向けて、大阪を中心とする関西地区への注目度が高まる中、当社は取引企業や自治体から集客・プロモーションの具体策を求められています。
    特に、2025年に大阪・夢洲で開催される大阪関西万博への来場者(訪日外国人含む)を、地域にどう回遊頂くか、という課題解決のためのデジタルマーケティングの相談が多くなっています。
    また万博終了後も継続して、関西地区の魅力を高め、関西ファンを増やしていくマーケティング活動に継続して取組を参ります。
  • その環境下で、今回、以下の業務に携わって頂ける方の募集を行います。
  • 1.万博の入場券販売のためのデジタルマーケティングを駆使した、プロモーション戦略の立案及び実行
  • 2.万博来場者に、関西全域(インバウンド来場者には日本全国)への観光周遊を促すプロモーション戦略の立案及び実行
  • 3.万博終了後も継続して関西全域の観光客・関係人口を増やすための戦略の立案・実行
  • ☆業務のポイント
  • 2800万人が来場する大阪・関西万博において、入場券販売システムの仕組み作り、デジタルマーケティング、プロモーション活動を一貫して担うことが出来る貴重な経験が得られます。
求める資質
  • 【必須】
  • データやデジタルを活用した販売促進、プロモーションに対する知見や経験。
  • ECサイト(業種問わず)の企画、運営経験。
    または広告会社において担当するクライアントにおいて上記業務に携わった経験者。
  • 【歓迎】
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 柔軟な発想力
雇用形態
正社員(試用期間2ヶ月)
勤務時間
1日7.5時間を基本としたフレックスタイム勤務制、または、シフトタイム勤務制
標準的な勤務時間:9:30~18:00
給与
年収450万~800万
(当社規定、及び経験、能力、年齢を考慮して決定)
賞与
年2回(12月・6月)
通勤費
全額社負担
※当社規定に基づく最安ルートでの実費または、通勤定期
休日
年間休日数125日
完全週休2日制、祝日、年末年始(12月30日から1月3日)
社会保険等
健康・厚生・雇用・労災
その他
  • 働き方はリモートワーク(在宅勤務)中心
  • リモートワーク手当支給(月3,000円)
  • 異動・出向によるキャリア形成、グループ内外においての人事交流
  • 転居を伴う転勤あり(入社時の勤務地は大阪となります。)
  • 屋内禁煙(喫煙室あり)

ミーティング&コンベンションプロデューサー

募集職種

クライアントの主にイベント・コンベンション領域におけるコミュニケーション課題に対し、成功に導くためのトータルコーディネーションをしていただき、様々な案件に携わっていただきます。

  • 【主な仕事内容】
  • 主にイベント・コンベンション領域(学術系の国際会議・国内会議)において、クライアントとの折衝やイベント企画提案、プレゼンテーション、開催までの準備及び当日運営・予算管理、など。
求める資質
  • 【必須】
  • イベント・コンベンション企画運営会社等における業務経験(4年以上)
  • イベント・コンベンションのプロデュース・ディレクション経験(4年以上)
  • 調整・折衝能力、高いコミュニケーション能力
  • 主体性をもって臨機応変に対応できる実行、行動力と最後までやり遂げる責任感
  • 【歓迎】
  • イベント・コンベンション業界における幅広いネットワーク
  • プレゼンテーション力
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 【求める人財像】
  • お客様の想いの先を実現するコミュニケーションを創造し続けるプロフェッショナル人財
  • ■マインド:自律性・好奇心と向上心・創造とチャレンジ・柔軟性・リーダーシップ
  • ■スキル:デザイン力・共創力・専門性・DX推進力
雇用形態
正社員(試用期間2ヶ月)
勤務時間
1日7.5時間を基本としたフレックスタイム勤務制、または、パターン勤務制
標準的な勤務時間:9:30~18:00
給与
年収450万~800万
(当社規定、及び経験、能力、年齢を考慮して決定)
賞与
年2回(12月・6月)
通勤費
全額社負担
※当社規定に基づく最安ルートでの実費または、通勤定期
休日
年間休日数125日
完全週休2日制、祝日、年末年始(12月30日から1月3日)
社会保険等
健康・厚生・雇用・労災
その他
  • 働き方はリモートワーク(在宅勤務)中心
  • リモートワーク手当支給(月3,000円)
  • 異動・出向によるキャリア形成、グループ内外においての人事交流
  • 転居を伴う転勤あり
  • 屋内禁煙(喫煙室あり)

電力需給管理担当

募集職種
  • <業務概要>
  • 電力小売事業の根幹をなす電力の需給管理業務と電源調達業務が主となります。当社独自の発電・需要予測を元に電源調達の交渉や市場入札への参加、電力の受渡業務等を日々行っており、現在以下の業務を担当して頂ける人材を求めています。
  • <具体的には>
  • 需給管理運用業務:電力使用量の予測、電力市場での売買・需給バランスの調整、インバランス監視・最適化、電力関連データの集計・分析、収支管理など
  • 電源調達業務:全国の発電所等からの電源調達、再生可能エネルギー等の調達
  • <ポジションの魅力>
  • 需給管理は電力小売事業の心臓部です。
    事務作業が業務のメインとなりますが、電力市場で電気を売買するトレーディングや電源調達などの運用が会社の収支に直結しています。
    その重要な仕事を担っているというやりがいを感じて頂けます。
応募資格
  • 電力需給管理業務の経験または電源調達・電源販売業務の経験のある方
  • 新電力、環境エネルギー分野に興味がある方
  • 数値分析・予測などの業務が得意な方
  • Excel関数が使用できる方。
雇用形態
正社員(試用期間2ヶ月)
勤務時間
1日7.5時間を基本としたフレックスタイム勤務制、または、パターン勤務制
標準的な勤務時間:9:30~18:00
給与
年収450万~600万
(当社規定、及び経験、能力、年齢を考慮して決定)
賞与
年2回(12月・6月)
通勤費
全額社負担
※当社規定に基づく最安ルートでの実費または、通勤定期
休日
年間休日数125日
完全週休2日制、祝日、年末年始(12月30日から1月3日)
社会保険等
健康・厚生・雇用・労災
その他
  • 働き方はリモートワーク(在宅勤務)中心
  • リモートワーク手当支給(月3,000円)
  • 異動・出向によるキャリア形成、グループ内外においての人事交流
  • 転居を伴う転勤あり
  • 屋内禁煙(喫煙室あり)

試験運営プロデューサー(LM局)

募集職種

国家試験や資格試験など、各種試験の運営業務に関わる営業&オペレーション&現場運営

  • 【主な仕事内容】
  • 試験の主催者への営業(企画提案含む)や、試験運営に必要な会場手配から監督スタッフ手配などのオペレーションと試験現場の運営
    案件毎でチームを組み、複数人で進行管理を行います。
    全国規模の試験運営実績があります。
  • 【仕事の魅力】
  • 試験運営は細かな業務も多いですが、受験者様のキャリアに大きな影響を与える重要な仕事です。
    チームメンバーと共に作り上げた試験が終了した際には、達成感とやりがいを感じていただけます。
求める資質
  • 【必須(MUST)】
  • 試験運営会社または関連会社での勤務経験 4年以上
  • 社内外共に、積極的にコミュニケーションがとれる人
  • 主体性をもって臨機応変に対応できる実行力、行動力
  • 折衝力・調整力
  • 【歓迎(WANT)】
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 【求める人財像】
  • お客様の想いの先を実現するコミュニケーションを創造し続けるプロフェッショナル人財
  • ■マインド:自律性・協調性・好奇心と向上心・創造とチャレンジ・柔軟性
  • ■スキル:共創力・専門性・DX推進力
雇用形態
正社員(試用期間2ヶ月)
勤務時間
1日7.5時間を基本としたフレックスタイム勤務制、または、パターン勤務制
標準的な勤務時間:9:30~18:00
給与
年収450万~800万
(当社規定、及び経験、能力、年齢を考慮して決定)
賞与
年2回(12月・6月)
通勤費
全額社負担
※当社規定に基づく最安ルートでの実費または、通勤定期
休日
年間休日数125日
完全週休2日制、祝日、年末年始(12月30日から1月3日)
社会保険等
健康・厚生・雇用・労災
その他
  • 働き方はリモートワーク(在宅勤務)中心
  • リモートワーク手当支給(月3,000円)
  • 異動・出向によるキャリア形成、グループ内外においての人事交流
  • 転居を伴う転勤あり
  • 屋内禁煙(喫煙室あり)

APPLICATION PROCESS応募方法

応募方法

応募フォーム、またはご郵送にて応募が可能です。

【応募フォームの方】
フォームに必要事項をご記入の上、履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)を添付してお送りください。

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【ご郵送の方】
次の3点の書類を書類応募先まで、直接お送りください。
①履歴書(写真貼付)
②職務経歴書(書式自由)
③採用応募者の個人情報の取扱いについて
※クリックしてダウンロードし、内容を確認・同意の上、所定の欄にご署名ください。
※プリンターをお持ちでない方は、後日改めてご署名いただきますので必ず内容を確認・同意の上、履歴書、職務経歴書、個人情報取扱い書面の3点をお送りください。

選考方法・スケジュール

選考方法:書類選考の上、面接に進んでいただきます。(随時受付・選考)

  • 書類選考

    随時受付、
    合格者には面接日を
    連絡します

  • 1次面接

    合格者には
    2次面接日を
    連絡します

  • 2次面接

    事前に適性検査を
    受検いただく
    場合がございます

  • 内定・採用

    面接会場は東京オフィス
    またはWEB面接を
    予定しております。

応募期間・応募先

応募期間 随時

書類応募先
〒105-0014 東京都港区芝三丁目23番1号 セレスティン芝三井ビルディング12階
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
総合企画部 企画局 『キャリア求人』募集宛

PRE-REGISTRATION SYSTEM事前登録制度

当社は、幅広い事業展開を行っており、各事業領域で活躍できる専門性を持った方や、どの事業分野においても活躍できる方を求めております。
ただし、求める人材像や入社時期が、各事業ごとに異なることから、当社への入社をご希望される方につきましては、まず事前登録を行って頂き、具体的な求人が発生した際には、登録者の方のご希望や適性を考慮して、求人情報を優先的にお知らせする制度を用意しております。
なお、有効期間は、登録完了から1年間といたします。

事前登録

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事前登録の完了
登録いただいた方には、事前登録完了のお知らせを送付いたします。
有効期間はこの日から1年間となります。

ご案内〜採用

具体的な求人のご案内
各事業において、具体的な求人が発生した際には、登録いただいた内容等を考慮し、
ニーズに合致すると当社が判断した方に、優先的に求人のご案内をさせて頂き、
面接日時を設定いたします。
会社概要・
業務案内の説明
当社内にて書類選考を行います。
合否についてはメールでご連絡いたします。
内定・採用・入社
面接に合格されましたら、内定・採用・入社の運びとなります。

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